Las personas que formamos crecen porque…

Experimentan

Creamos dinámicas vivenciales para lograr un impacto real y una mejora de habilidades. Tanto si son presenciales, online o híbridas, nuestras sesiones se viven.

Juegan

Utilizamos juegos y retos que simulan la realidad del trabajo para que reflexionen y compartan sobre dónde están y dónde quieren estar. Porque el juego facilita la participación.

Actúan

Adaptamos las sesiones a la realidad de las personas para que de las experiencias formativas salgan con su propio plan de acción. Porque saber sin hacer, sirve de poco.

En estas empresas ya han probado esta metodología

Cursos destacados

Formamos en soft skills (habilidades blandas) en las áreas de comunicación, equipos, liderazgo, presentaciones y bienestar.

Lidera tu Agenda

Reconoce tus ladrones del tiempo y evita las trampas. Integra formas de aprovechar tu tiempo y el de tu equipo.

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Data Visualization

Presentar números, tablas y gráficos puede sonar aburrido, pero no tiene por qué serlo.

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Business Storytelling

Las presentaciones corporativas tienden a centrarse en hechos y datos. Pero los datos por sí solos rara vez generan interés.

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Data Storytelling

Aunque los datos de una empresa pueden ser interesantes, si no los comunicas bien, se pierden.

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Feedback Sano

Trabajar en equipo supone comunicarse entre personas, y en ocasiones esto da pie al conflicto.

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Reuniones Efectivas

Las reuniones deberían ayudar a tomar decisiones de forma efectiva, pero muchas veces se convierten en un tedioso e improductivo tiempo

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Perfiles DISC

La diversidad en las empresas es enriquecedora pero está llena de retos y posibles conflictos.

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Descubre todos nuestros cursos sobre comunicación, equipos, liderazgo, presentaciones y bienestar.

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